Az Amazon.com Inc. közölte, hogy támogatja a kannabisz szövetségi szintű legalizálására irányuló amerikai törvényjavaslatot, és egyes alkalmazottak esetében eltekint a drogtesztek követelményeitől.

Az Amazon alkalmaz-e drogtesztet a munkára jelentkezők vagy az alkalmazottak körében?

A globális munkaerőhiány miatt a vállalkozások világszerte lemondanak a drogtesztekről annak érdekében, hogy több jelentkezőt vonzzanak és a lehető legtöbb rendelkezésre álló munkavállalót tartsák meg. Az elmúlt 15 év maximális munkaerőhiánya a magasabb munkanélküliségi ráták mellett olyan országokban, mint az Egyesült Államok, az Egyesült Királyság, Kanada és Ausztrália, létezik.

Más szóval, miközben egyre több embernek nincs munkája, a munkáltatók egyre nehezebben találnak munkaerőt. Egy olyan intézkedés pedig, mint a drogteszt, azzal fenyeget, hogy kiszűri az amúgy is kis számú jelöltet, és megnehezíti a felvételi folyamatot.

Azokban az országokban, ahol a marihuána nem dekriminalizált, a drogtesztek fejfájást okoznak a munkáltatóknak. Az ausztrál vállalkozók például arra panaszkodnak, hogy a teszt említése az álláskeresőknél elriasztja az álláskeresőket. E követelmény nélkül tízszer annyi potenciális munkavállaló jelentkezik.

Néhány nagyvállalat már felismerte ezt, és elkezdte átalakítani felvételi politikáját. Az Amazon 2021 júniusában bejelentette, hogy a jövőben nem vizsgálja az embereket marihuánára a felvételt megelőző drogteszt részeként. A vállalat politikájának felülvizsgálatát részben a marihuána fogyasztására vonatkozó törvények változása indokolta az Egyesült Államokban.

Ez a cikk elmagyarázza, hogyan működik manapság ez a politika az Amazonon.

Hogyan működött a drogtesztelés az új politika elfogadása előtt?

A vállalat drogtesztelési politikája meglehetősen szigorú volt. Nézzük a dolgot az álláskereső szemszögéből. Először is végig kellett mennie a felvételi eljáráson, amely több lépésből áll:

• Interjú a raktár üzemeltetési vezetőjével, ahol dolgozni szeretnél, és interjút készít veled, hogy eldöntsék, továbbléphetsz-e a második lépcsőfokra.
• Háttérellenőrzés, beleértve az Ön személyes adataira és munkatapasztalatára vonatkozó kérdéseket.
• Átmenni egy drogteszten.

Természetesen attól függően, hogy milyen pozícióra pályázik, a vállalat több lépést is hozzáadhatott, de mindenesetre szinte azonnal drogtesztet kellett volna végeznie.

Mindenesetre először is végig kell mennie az interjú minden szakaszán, és a legvégén megkérik, hogy menjen át egy drogteszten.

Hogyan működik most az Amazon drogtesztelési politikája?

A vállalat mostantól ugyanúgy kezeli az alkalmazottak vagy álláskeresők kannabiszhasználatát, mint az alkoholfogyasztást, és nem korlátozza az ilyen alkalmazottak munkáját az Amazon raktáraiban.

Az Amazon lazított a marihuánát használó alkalmazottakra vonatkozó politikáján. Emellett az Amazon azt tanácsolta a márkás furgonokat üzemeltető vállalkozóknak, hogy magyarázzák el a sofőrjelölteknek, hogy a vállalat nem fogja tesztelni, hogy használnak-e kannabiszt. A vállalat becslése szerint ez a teszt közel 30 százalékkal csökkenti a potenciális alkalmazottak számát.

Az Amazon továbbra is végez drogvizsgálatot szájtamponnal, mert ez a teszt nemcsak a füvezés, hanem a komolyabb (és illegális) drogok, például a kokain, a metamfetamin vagy az ópiátok kimutatására is alkalmas. Ha azonban kiderül, hogy például tegnap este füvet szívott, azt ugyanúgy kezelik, mintha tegnap este alkoholt ivott volna. Más szóval, akkor is felveszik, vagy nem függesztik fel, ha már felvették.

Emellett a vállalat továbbra is szúrópróbaszerű drogteszteket fog végezni szájtamponnal, de ha csak füvet szívsz munka után, akkor nincs miért aggódnod.

Végez-e az Amazon véletlenszerű drogteszteket

Az Amazon véletlenszerű drogteszteket végez, így Ön is egyike lehet azoknak az alkalmazottaknak, akiket a vállalat tesztel. A szúrópróbaszerű tesztelés azonban azt jelenti, hogy az Amazonnál töltött ideje alatt előfordulhat, hogy soha nem tesztelik (vagy az esettől függően többször is tesztelik).

Őszintén szólva, a vállalatnak több tízezer (ha nem több százezer) alkalmazottja van, és az Egyesült Államok második számú magánmunkáltatója, így kicsi az esélye, hogy tesztelik.

Az esélyek azonban megnőnek, ha olyan berendezéssel dolgozik, amely helytelen használat esetén veszélyes lehet az Ön életére vagy a többi alkalmazott életére és egészségére. Még így sem túl nagy az esélye annak, hogy megvizsgálják. Bár a tesztelés esélye nagyobb, ha bármilyen balesetet okozott.

Hogyan történik pontosan a drogteszt

Az Amazon szájmintát vesz az alkalmazottaktól. Ez az egyik legalapvetőbb vizsgálat, amellyel megállapítható, hogy egy személy milyen drogokat használt az elmúlt 24 órában. Természetesen ez egy durva adat, amely az emberi szervezet sajátosságaitól függ, egyeseknél a kábítószerek nyomai akár 40 órán keresztül is megmaradhatnak a szervezetben, míg másoknál 20-22 óra elteltével eltűnnek.

A szájüregi kenet a népszerű kábítószerek meglehetősen széles skáláját képes kimutatni, beleértve a kannabiszt, az ópiátokat, a metamfetamint és a kokaint.

Azokban az országokban, ahol a marihuána nem dekriminalizált, a drogtesztek fejfájást okoznak a munkáltatóknak. Az ausztrál vállalkozók például arra panaszkodnak, hogy a teszt említése az álláskeresőknél elriasztja az álláskeresőket. E követelmény nélkül tízszer annyi potenciális munkavállaló jelentkezik.