Amazon.com Inc. a declarat că susține legislația americană propusă pentru legalizarea canabisului la nivel federal și va renunța la cerințele de testare a drogurilor pentru unii angajați.

Folosește Amazon testarea antidrog a candidaților sau a angajaților?

Din cauza lipsei globale de forță de muncă, companiile din întreaga lume renunță la testele de depistare a drogurilor pentru a atrage mai mulți candidați și pentru a păstra numărul maxim de angajați disponibili. Deficitul maxim de personal din ultimii 15 ani există alături de rate mai mari ale șomajului în țări precum Statele Unite, Regatul Unit, Canada și Australia.

Cu alte cuvinte, în timp ce tot mai multe persoane nu au un loc de muncă, angajatorii au tot mai multe probleme în găsirea de personal. Iar o măsură precum testarea antidrog amenință să elimine un număr deja mic de candidați și să îngreuneze procesul de recrutare.

În țările în care marijuana nu este dezincriminată, testele de depistare a drogurilor reprezintă o bătaie de cap pentru angajatori. De exemplu, antreprenorii australieni se plâng că menționarea acestui test în cazul candidaților la un loc de muncă îi sperie pe cei care își caută un job. Fără această cerință, răspund de 10 ori mai mulți potențiali angajați.

Unele companii importante au realizat deja acest lucru și au început să își adapteze politicile de angajare. În iunie 2021, Amazon a anunțat că nu va mai testa persoanele pentru marijuana în cadrul unui test antidrog înainte de angajare. O parte din revizuirea politicii companiei este motivată de o schimbare a legii privind consumul de marijuana în SUA.

Acest articol explică modul în care funcționează această politică în prezent în Amazon.

Cum funcționau testele antidrog înainte de adoptarea noii politici

Politica companiei privind testele antidrog a fost destul de strictă. Să o privim din perspectiva candidatului la un loc de muncă. În primul rând, a trebuit să treceți prin procesul de angajare, care constă în mai multe etape:

• Interviu cu managerul de operațiuni al depozitului în care doriți să lucrați și vă intervievează pentru a decide dacă puteți trece la etapa a doua.
• Verificări ale antecedentelor, inclusiv întrebări privind informațiile personale și experiența profesională.
• Trecerea unui test de droguri.

Bineînțeles, în funcție de postul pentru care candidați, compania ar fi putut adăuga mai multe etape, dar în orice caz, ar fi trebuit să faceți un test antidrog aproape imediat.

În orice caz, va trebui să treceți prin toate etapele interviului, pentru început, iar la final, vi se va cere să treceți un test antidrog.

Cum funcționează acum politica de testare a drogurilor de la Amazon

În prezent, compania tratează consumul de canabis de către angajați sau persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în același mod în care tratează consumul de alcool și nu le interzice acestor angajați să lucreze în depozitele Amazon.

Amazon și-a relaxat politica privind angajații care consumă marijuana. În plus, Amazon i-a sfătuit pe contractorii care operează camionete de marcă să le explice candidaților la postul de șofer că firma nu va testa dacă aceștia consumă canabis. Compania estimează că acest test reduce numărul de potențiali angajați cu aproape 30 la sută.

Amazon va face în continuare testele de depistare a drogurilor cu un tampon bucal, deoarece acest test poate detecta nu numai fumatul de iarbă, ci și droguri mai grave (și ilegale), cum ar fi cocaina, metamfetamina sau opiaceele. Cu toate acestea, dacă se dovedește că ați fumat iarbă aseară, de exemplu, va fi tratat la fel ca și cum ați fi băut alcool aseară. Cu alte cuvinte, veți fi totuși angajat sau nu veți fi suspendat dacă ați fost deja angajat.

De asemenea, compania va efectua în continuare teste aleatorii de depistare a drogurilor cu ajutorul unui tampon bucal, dar dacă doar fumezi iarbă după muncă, nu ai de ce să-ți faci griji.

Amazon efectuează teste de droguri aleatorii

Amazon efectuează teste aleatorii de depistare a drogurilor, așa că este posibil să fiți unul dintre angajații pe care compania îi testează. Cu toate acestea, testarea aleatorie înseamnă că este posibil să nu fiți testat niciodată în timpul cât lucrați la Amazon (sau, în funcție de caz, să fiți testat de mai multe ori).

Sincer, compania are zeci de mii (dacă nu sute de mii) de angajați și este al doilea angajator privat din Statele Unite, așa că șansele de a fi testat sunt minime.

Cu toate acestea, șansele cresc dacă lucrați cu echipamente care, dacă sunt folosite în mod necorespunzător, ar putea fi periculoase pentru viața dumneavoastră sau pentru viața și sănătatea celorlalți angajați. Chiar și așa, șansele de a fi testat nu sunt foarte mari. Deși, șansele de a fi testat sunt mai mari dacă ați provocat orice fel de accident.

Cum se face exact un test de droguri

Amazon ia mostre de gură de la angajați. Acesta este unul dintre cele mai simple teste care pot fi efectuate pentru a determina ce droguri a consumat o persoană în ultimele 24 de ore. Bineînțeles, aceasta este o cifră aproximativă care depinde de caracteristicile corpului uman, pentru unele persoane urmele de droguri pot rămâne în organism până la 40 de ore, în timp ce pentru altele acestea dispar după 20-22 de ore.

Un tampon oral poate detecta o gamă destul de largă de droguri populare, inclusiv canabis, opiacee, metamfetamină și cocaină.

În țările în care marijuana nu este dezincriminată, testele de depistare a drogurilor reprezintă o bătaie de cap pentru angajatori. De exemplu, antreprenorii australieni se plâng că menționarea acestui test în cazul candidaților la un loc de muncă îi sperie pe cei care își caută un job. Fără această cerință, răspund de 10 ori mai mulți potențiali angajați.