Spoločnosť Amazon.com Inc. uviedla, že podporuje navrhované právne predpisy USA na legalizáciu konope na federálnej úrovni a upustí od požiadaviek na testovanie na drogy pre niektorých zamestnancov.

Využíva spoločnosť Amazon testovanie uchádzačov o zamestnanie alebo zamestnancov na drogy

Z dôvodu celosvetového nedostatku pracovnej sily podniky na celom svete upúšťajú od testovania na drogy, aby prilákali viac uchádzačov a udržali si čo najväčší počet dostupných zamestnancov. Maximálny nedostatok zamestnancov za posledných 15 rokov existuje popri vyššej miere nezamestnanosti v krajinách, ako sú Spojené štáty, Spojené kráľovstvo, Kanada a Austrália.

Inými slovami, zatiaľ čo je čoraz viac ľudí bez práce, zamestnávatelia majú čoraz väčšie problémy s hľadaním zamestnancov. A hrozí, že opatrenie, ako je testovanie na drogy, vyseje už aj tak malý počet uchádzačov a sťaží proces náboru.

V krajinách, kde marihuana nie je dekriminalizovaná, je testovanie na drogy pre zamestnávateľov problémom. Napríklad austrálski podnikatelia sa sťažujú, že zmienka o tomto teste u uchádzačov o zamestnanie odrádza uchádzačov o prácu. Bez tejto požiadavky reaguje 10-krát viac potenciálnych zamestnancov.

Niektoré veľké spoločnosti si to už uvedomili a začali prispôsobovať svoju politiku prijímania zamestnancov. V júni 2021 spoločnosť Amazon oznámila, že už nebude testovať ľudí na prítomnosť marihuany v rámci drogového testu pred nástupom do zamestnania. Časť revízie politiky spoločnosti je motivovaná zmenou zákona týkajúceho sa užívania marihuany v USA.

Tento článok vysvetľuje, ako táto politika v súčasnosti funguje v spoločnosti Amazon.

Ako fungovalo testovanie na drogy pred prijatím novej politiky

Politika spoločnosti v oblasti testovania na drogy bola dosť prísna. Pozrime sa na ňu z pohľadu uchádzača o zamestnanie. Najprv ste museli prejsť procesom prijímania do zamestnania, ktorý pozostáva z niekoľkých krokov:

• Pohovor s vedúcim prevádzky skladu, v ktorom chcete pracovať, a pohovor, na ktorom sa rozhodne, či môžete postúpiť do druhého kroku.
• Previerky vrátane otázok o vašich osobných údajoch a pracovných skúsenostiach.
• Absolvovanie testu na drogy.

Samozrejme, v závislosti od pozície, o ktorú sa uchádzate, mohla spoločnosť pridať ďalšie kroky, ale v každom prípade by ste museli takmer okamžite absolvovať test na drogy.

V každom prípade by ste museli na začiatku prejsť všetkými fázami pohovoru a na samom konci by ste museli absolvovať test na drogy.

Ako teraz funguje politika testovania drog spoločnosti Amazon

Spoločnosť teraz pristupuje k užívaniu marihuany zamestnancami alebo uchádzačmi o zamestnanie rovnako ako k užívaniu alkoholu a neobmedzuje takýchto zamestnancov v práci v skladoch Amazonu.

Spoločnosť Amazon uvoľnila svoje pravidlá týkajúce sa zamestnancov, ktorí užívajú marihuanu. Okrem toho Amazon odporučil zmluvným partnerom, ktorí prevádzkujú značkové dodávky, aby kandidátom na vodičov vysvetlili, že spoločnosť nebude testovať, či užívajú marihuanu. Spoločnosť odhaduje, že tento test znižuje počet potenciálnych zamestnancov o takmer 30 percent.

Spoločnosť Amazon bude stále vykonávať testovanie na drogy pomocou výteru z úst, pretože tento test dokáže odhaliť nielen fajčenie trávy, ale aj závažnejšie (a nelegálne) drogy, ako sú kokaín, metamfetamín alebo opiáty. Ak sa však ukáže, že ste napríklad včera večer fajčili trávu, bude sa to posudzovať rovnako, ako keby ste včera večer pili alkohol. Inými slovami, aj tak budete prijatí do zamestnania alebo nebudete suspendovaní, ak ste už boli prijatí.

Spoločnosť bude aj naďalej vykonávať náhodné testy na drogy pomocou výteru z úst, ale ak po práci len fajčíte trávu, nemusíte sa ničoho iného obávať.

Vykonáva spoločnosť Amazon náhodné testy na drogy

Spoločnosť Amazon vykonáva náhodné testy na drogy, takže môžete byť jedným zo zamestnancov, ktorých spoločnosť testuje. Náhodné testovanie však znamená, že počas svojho pôsobenia v spoločnosti Amazon nemusíte byť testovaný nikdy (alebo v závislosti od prípadu môžete byť testovaný viac ako raz).

Úprimne povedané, spoločnosť má desaťtisíce (ak nie státisíce) zamestnancov a je druhým súkromným zamestnávateľom v Spojených štátoch, takže vaše šance na testovanie sú mizivé.

Šance sa však zvyšujú, ak pracujete so zariadením, ktoré by pri nesprávnom používaní mohlo ohroziť váš život alebo životy a zdravie ostatných zamestnancov. Aj napriek tomu nie je vaša šanca na testovanie veľmi vysoká. Hoci šance na testovanie sú vyššie, ak ste spôsobili nejakú nehodu.

Ako sa presne vykonáva test na drogy

Spoločnosť Amazon odoberá zamestnancom výtery z úst. Ide o jeden z najzákladnejších testov, ktorý možno vykonať na zistenie, aké drogy osoba užila za posledných 24 hodín. Samozrejme, ide o hrubý údaj, ktorý závisí od vlastností ľudského tela, u niektorých ľudí môžu stopy drog zostať v tele až 40 hodín, zatiaľ čo u iných zmiznú po 20 až 22 hodinách.

Výterom z ústnej dutiny možno zistiť pomerne širokú škálu populárnych drog vrátane marihuany, opiátov, metamfetamínu a kokaínu.

V krajinách, kde marihuana nie je dekriminalizovaná, je testovanie na drogy pre zamestnávateľov problémom. Napríklad austrálski podnikatelia sa sťažujú, že zmienka o tomto teste u uchádzačov o zamestnanie odrádza uchádzačov o prácu. Bez tejto požiadavky reaguje 10-krát viac potenciálnych zamestnancov.